第54章 天下没有不散的宴席(1/1)

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        2016年年末,程姐离职了。之前我一点消息都没有听到,在她临走前几天才知道了这件事。她告诉我“小雪,我觉得这个公司的业务你能管起来,就跟老板推荐了一下你。如果上了这个管理平台你将来的职业道路会更广阔一些。”在一起工作六年半,听说她要走莫名的发慌和难过。接管她职务的事压根儿不在我的能力范围之内,我跟她说“程姐,我知道自己有几斤几两,也从来没有想过要做财务之外的工作,只想把我的专业做好,这辈子能在这方面取得一点点成绩就心满意足了。接替你工作的人选老板自己肯定会好好斟酌的。你要走,我好舍不得!”但我没有告诉她,除了不舍还非常的失落。以前很多事情都是程姐给我们顶起的,以后要学着独自去面对了。

        程姐离开后,新上任的领导是个80后,他上任后的一举一动都给我种感觉,这个公司他可能管理不好。或许用不了多久我也会离开的,但我离开后凭什么去争取一份好工作呢,考过中级职称的愿望前所未有的强烈!

        之前上班,为保证不迟到我都是坐轻轨,但是需要换乘两次。考试前的三个月,为了把通勤时间利用起来,我每天提前半个小时去坐可以直达公司的公交车,这样既能专心学习又能保证不迟到。每天来回三个小时左右的车程我要么听课,要么做练习题或者背公式。回家吃过晚饭后稍作休息就又开始学习,考前一个月,我几乎每天都是熬到十二点过才睡觉。

        那三个月,我没有逛过一次街,并且停止了一切娱乐活动。好像回到了中考前的复习阶段一样。每天除了工作就只剩下学习。天道酬勤,三个月的努力和奋斗换来的是很不错的成绩,两个科目都考了80多分。我的中级职称证书终于拿到手了!

        在我全力以赴准备考试的盛夏,公司发生了一件大事。其他部门的同事联合起来闹了一次罢工。大家对新领导的所作所为非常不满,作为公司的老员工,不希望因为他而把公司这么多年拼下来的业绩给毁了。他们想通过这样的方式让老板给新领导施压,让他有所改变和作为。头一天蓝经理通知了我,我当时跟她说这样是不是不太好,但大家已经决定好要这么做了。

        后来,老板虽然知道大家的用意,但他觉得大家损害了公司的名声,不可原谅,要处理带头的人,对新领导并没有采取什么行动。蓝经理是公司十年的老员工,她在罢工前就做好了离开公司的心理准备,老板的决定让她很失望,觉得没有什么值得留念的了,主动提出了辞职。另外几个业务同事也先后离开了。

        从职业操守的角度和个人情感方面来说,我都不能在那个时候离开。汪总也是公司的股东之一,当初她留下了我,这份情我一直记在心里。那个时候公司正在上新的财务软件,要切底实现电算化,而且还有新人在实习期。即便要走也是在我把账目理顺、人员安排妥当之后的事儿了。

        我很怀念和程姐、蓝经理一起在公司奋斗的那些日子,但天下没有不散的宴席,大家都有自己的路要走,只希望大家都能好好的!